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因此,也许您认为自己就此事而已,并且一袋筹码,并且您可以比组织中的大多数人完成更多的工作。 但是,作为经理,这不只是让您自己完成事情;还包括这是关于让您的团队与您一样有效(或更多)。
我故意使用这个词 有效 versus 有效率的. 对我来说,有一个非常明显的区别,我认为这对于提高结果至关重要。
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所以让’一分钟谈论过度使用的条款。
如果你’您已经在企业界工作了很长时间’您可能听说过您的管理层支持员工实现更大的工作/生活平衡的愿望。 许多美国公司已采用 programs to help employees strike a better life balance by providing health club benefits, entertainment discount 程式, and additional time off for events such as the birth of a child. 尽管如此,美国人仍然是地球上最劳累,最忙碌的人们,最近超过了日本,长期超过了欧洲。通过所有关于工作/生活平衡的讨论,我们在美国怎么能成为世界上工作量最大的人呢? 答案很简单。我们很多人 谈论 工作/生活平衡,但不要’t 生活 工作/生活平衡主要是因为我们不’t know how to do it.
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2021年1月
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