寻求帮助

7/23/2019

项目管理专家Lonnie Pacelli（项目管理顾问）提供的项目管理书籍，项目管理文章和项目管理研讨会

作为一个儿童和年轻人，我非常独立。无论情况如何，如果我正在做某事，我都会下定决心自己做，而不寻求任何人的帮助。在我眼里，寻求某人的帮助类似于承认失败或以某种方式向别人表明我很虚弱或无能。我的态度是“如果别人可以做到，我就可以做到”。 How Naive.

现在我是两个漂亮孩子的父亲。我女儿在19岁时比在那个年龄时要聪明。如果遇到困难，她会立即寻求帮助并乐意接受。在这方面，她很像她的母亲。我17岁的儿子更像我。在他的脑海中寻求帮助是一种“屈服”的形式，并以某种方式表明他很软弱。这个周末我们发生了一起事件，突显了他是老牌人物。星期五晚上他在高中时正在看一场戏剧表演。表演结束后，许多孩子决定去表演后的点心。我儿子决定去，但是迷路了寻找餐馆。他开车走了一个多小时试图找到这个地方，但没有找到。由于失望地错过了社交时间，他最终回家感到失望。

第二天早上，我和妻子与他谈了事。我问了他几次，“为什么不给我们打电话寻求帮助？” 对他而言，这就是软弱的迹象，因为他决定在不寻求我们协助的情况下独自前进。我们向他强调了寻求帮助的重要性，因为寻求帮助不是愚蠢的事情；不在您真正需要时寻求帮助是愚蠢的。当猫史蒂文斯（Cat Stevens）唱歌时 摇篮中的猫 “我的男孩就像我；他像我一样长大”.

作为项目经理，在很多时候，我们面临的问题使我们需要寻求帮助。寻求帮助的呼声常常来得太晚或根本没有来，因为PM希望设法摆脱困境，而不承认自己在头顶上。有时，PM会在出现问题的丝毫提示时抛出耀斑，甚至没有亲自尝试解决问题。她立即把问题扔给老板期望老板为她解决问题。无论哪种方式，PM都不恰当地使用了寻求帮助。

我对您的一个想法是：当您遇到一个棘手的项目时，不要害怕向经验和您比其他人更多的人寻求帮助。对问题进行快速评估，确定您是否有自己解决问题的经验，然后继续解决问题，就同事如何解决问题征求同事的意见，或者要求帮助，因为问题比您大。独自一人走就意味着以后可能会有更大的麻烦要清理，因为您试图修复的the草山已经长成一座大山。