講師：中村慎一　　参加者：13名

　「視点を変える質問をつくる」というテーマで、クライアントの視点を変えて気づきを引き出す質問をつくることを勉強しました。

　 クライアントの視点を変えるためには、コーチ自身もさまざまな視点からの質問を作り出せる必要があると考え、まずは立場を変える練習として「夢想家」「批評家」「実務家」のそれぞれのコーチ役を意識して質問をつくるロールプレイを行いました。それぞれの立場によって、質問をつくりやすい立場、作りにくい立場があることがわかり、普段の自分の思考がどの立場が多いかに気づくことができました。

　つづいて、何に焦点をあてるかを意識的に変えるロールプレイとして「 what 」：価値観やビジョン、「 how 」：どんな行動をとるか、「 feel 」：クライアントの感情、それぞれを聞く質問をつくる練習を行いました。

　今回はチャプターのホームページをみての参加でコーチングは初めてという方もいらっしゃいましたが、みなさん熱心にロールプレイに取り組んでいただき、体験からの気づきを持ち帰っていただけたと思います。

　全体を振り返ると、進行は時間の制約からロールプレイや振り返りとシェアの時間が少なくなってしまいました。 2 つのロールプレイとせずに、 1 つのセッションに時間をかけてていねいに行い、振り返りにも時間をかけたほうがよかったかもしれません。次回の勉強会の設計に活かしたいと思いました。

＜参加者の感想＞

・ 3 人のコーチから視点を変える質問を体験することができた。視点を変える質問の意味と効果がとてもわかり易く落とし込むことができた。ありがとうございました。・・・竹田　和矢さん

・ 質問のバリエーションが少ないなぁと実感しました。他の方の質問が大変参考になりました。 6 つの要素を紙に書いて持ち歩こうと思います。　・・・匿名希望

・ 実習で質問することでコーチングのそれぞれの方々の手法の一部を知ることが出来たと思います。自分の質問によって相手の考えを引出せるようトレーニングする必要があるなぁと感じています。・・・匿名希望

・ ロープレ時間が短く感じました。もっとほりさげてディスカッションする時間があれば良かったと思います。お互いをフィードバックする時間も設ければいいのでは。・・・匿名希望

・ 本でしか読んだことがなかったコーチングを、実際に体験してみて正直むずかしかった。でも、ノウハウを学べば楽しく人に目標をもって頑張ってもらえることができるので、もっと勉強したいと思いました。・・・飯田　丈善さん

・ 位置と焦点を変える、とてもメリハリのきいたいいトレーニングだと思いました。もう少し時間をとって、定期的に行っていけば、確実に力がつくと思います。・・・木津　哲雄さん

・ 楽しい雰囲気で実際に質問するという経験をして楽しかったです。どんどん富山で勉強会をして下さい。またお会いしたいです。・・・匿名希望

・ 初めてコーチングというセミナーに参加しましたが、とても勉強になりました。また、機会があれば参加したいと思います。・・・石原　正さん

・ それぞれの役割にしぼって練習する手法がとても良かった。役割をしぼってみると自分の得手、不得手が具体的に解ってとてもありがたいです。クライアント対複数のコーチというやり方は、クライアントとして見たときにたくさんの気づきがありました。短時間でも効果ありでした。・・・匿名希望

・ 実際に経験をつまなければレベルアップ出来ないと思った。もっと経験をつみたいと思った。　・・・袴　英紀さん

・ ワーク中心で体験がたくさんできたので来たかいがあったと思いました。一人 5 分という時間ではゴールまで導けなかったので、その点が少し未完了感が残りました。時間の都合でしかたないという気もしますが。　・・・赤塚　武さん